Borska filijala Nacionalne službe zapošljavanja danas je organizovala drugi sajam zapošljavanja ove godine, u saradnji sa gradom Bor. Ovaj događaj privukao je značajan broj posetilaca, među kojima su bili i kandidati različitih kvalifikacija u potrazi za zaposlenjem. Na sajmu je učestvovalo dvadesetak kompanija, koje su ponudile više od 550 slobodnih radnih mesta.
Poslodavci su predstavili raznovrsne pozicije, među kojima su se našle one za električare, elektroinženjere, mašinske inženjere, saradnike u sektoru za planiranje i finansije, kao i proizvodne radnike, kraniste i radnike za mašinsko održavanje opreme. Ovaj spektar ponuda ukazuje na potrebe lokalnog tržišta rada i pruža priliku mnogim nezaposlenim osobama da se zaposle u oblastima koje su u stalnom porastu.
Sajam zapošljavanja je i odlična prilika za ljude iz oblasti ljudskih resursa, jer im omogućava da bolje razumeju potrebe i očekivanja budućih radnika. Na ovaj način, oni mogu direktno da se povežu sa potencijalnim kandidatima, a poslodavci imaju mogućnost da predstave svoje radne uslove i prepoznaju lokalne talente koji mogu doprineti razvoju njihovih kompanija.
Slični događaji su važni ne samo za poslodavce, već i za zaposlene, jer nude platformu za neposrednu interakciju, što može značajno ubrzati proces zapošljavanja. Zaposleni imaju priliku da postave pitanja direktno poslodavcima, dobiju informacije o radnim uslovima, kao i o mogućnostima napredovanja unutar kompanija.
Na ovogodišnjem sajmu zabeležena je i veća zainteresovanost mladih, koji su često prvi u redu da se informišu o mogućnostima zaposlenja, što ukazuje na rastuću svest o važnosti sticanja radnog iskustva već tokom studija ili odmah nakon završetka obrazovanja.
Borska filijala Nacionalne službe zapošljavanja ističe da je ovakvo okupljanje ključno za razvoj lokalnog tržišta rada i da će nastaviti da organizuje slične događaje kako bi se podržala zapošljivost i smanjila nezaposlenost u regionu.
Za sve učesnike, sajam je bio prilika da prošire svoje kontakte, razmene iskustva i saznaju više o trenutnim trendovima na tržištu rada. Učestvovanje u ovakvim manifestacijama može biti od velike koristi, jer pomaže i u uspostavljanju dugoročnih poslovnih odnosa.
Ovaj sajam je pokazao da postoji velika potražnja za kvalifikovanim radnicima i da su kompanije spremne da prepoznaju i nagrade lokalne talente. U svetlu ovih informacija, očekuje se da će se ovakvi događaji nastaviti i u budućnosti, čime će se obezbediti bolja povezanost između poslodavaca i potencijalnih zaposlenih.
