U 2025. godini, zaposleni u obrazovnom sistemu Srbije dočekali su važan trenutak – njihove plate su prvi put u istoriji dostigle republički prosek. Ovaj značajan pomak rezultat je tri povećanja tokom jedne godine, tako da prosečna plata u prosveti sada iznosi 969 evra, što predstavlja istorijski maksimum i ukazuje na to da obrazovanje postaje prioritet za državu.
Poređenja sa podacima iz prethodnih godina dodatno naglašavaju ovaj rast. Naime, 2012. godine, prosečna plata nastavnika iznosila je samo 407 evra, što znači da se danas povećala više od 2,5 puta. Tokom protekle decenije, sektor obrazovanja, koji je dugo bio među najpotcenjenijima, konačno se približava standardu koji zaslužuje.
U ovoj godini, prosveta je doživela tri povećanja plata: prvo od 11%, a zatim dva uzastopna povećanja od po 5% na koeficijent. Ovakav trend rasta plata nikada ranije nije zabeležen, a ova godina se već može smatrati jednom od najvažnijih za materijalni status prosvetnih radnika.
Nakon postignutih rekorda, planiran je novi rast plata koji će stupiti na snagu 1. januara 2026. godine. Ovim potezom država potvrđuje svoju posvećenost daljem ulaganju u obrazovni sistem i dugoročnom poboljšanju statusa prosvetnih radnika. Ovaj pristup obezbeđuje da se plate u prosveti povećavaju na osnovu jasno definisanih i ugovorom zaštićenih modela, a ne sporadično ili bez plana.
Mirjana Gašić iz Unije sindikata prosvetnih radnika ističe da su efekti povećanja plata odmah vidljivi i da je ovo ključni korak u borbi za dostojanstven položaj prosvetnih radnika. Ona objašnjava da je početkom godine potpisan Poseban kolektivni ugovor s Vladom, koji definiše primanja prosvetnih radnika i vezuje ih za prosečna primanja u Srbiji. U ovom ugovoru predviđeno je da će od januara 2026. godine dolaziti do usaglašavanja primanja prosvetnih radnika s prosečnim zaradama u zemlji, a u ovoj godini su ostvarena tri povećanja.
Važno je napomenuti da se ova povećanja odnose isključivo na osnovnu platu, bez dodataka za razredno starešinstvo, godine staža, prekovremeni rad, složenost posla i rukovodeće funkcije. To dodatno naglašava vrednost rasta, jer se radi o čistom, osnovnom iznosu.
Ova transformacija u platama zaposlenih u prosveti predstavlja značajan pomak ne samo u materijalnom smislu, već i u percepciji društva prema profesiji. Prosvetni radnici, koji su do sada često bili marginalizovani, sada dobijaju priznanje koje su zaslužili. Ova promena može se smatrati i odrazom sveukupnog stanja u društvu, gde se obrazovanje prepoznaje kao ključni faktor za razvoj i napredak.
Osim što je povećanje plata značajno za prosvetne radnike, ono takođe može uticati na motivaciju i kvalitet obrazovanja. Zadovoljni i adekvatno plaćeni prosvetni radnici mogu doprineti boljem obrazovanju i razvoju dece, što je u interesu celokupnog društva.
S obzirom na ove promene, može se očekivati da će se situacija u obrazovanju nastaviti razvijati u pozitivnom smeru. Država je pokazala nameru da ulaže u obrazovni sistem, a prosvetni radnici su sada bliži standardu koji zaslužuju. Ovaj trend rasta plata može biti prvi korak ka stvaranju stabilnijeg i pravednijeg sistema obrazovanja u Srbiji, što bi dugoročno moglo doneti koristi celoj zajednici.
