Prosečna oktobarska neto plata u Srbiji dostigla je iznos od 110.670 dinara, prema podacima Republičkog zavoda za statistiku. Ovaj iznos predstavlja najveći prosek zabeležen do sada, a značajne varijacije primanja uočavaju se između različitih opština. Najveći prosek plata zabeležen je u beogradskoj opštini Stari grad, gde je neto plata iznosila 182.136 dinara. Nasuprot tome, najmanja prosečna plata je registrovana u Preševu, sa iznosom od 76.374 dinara.
Prema analizi, zaposleni u čak 13 beogradskih opština primili su plate veće od 100.000 dinara. Pored Starog grada, na ovom spisku su se našle opštine kao što su Voždovac, Vračar, Zvezdara, Zemun, Lazarevac, Novi Beograd, Obrenovac, Palilula, Rakovica, Savski venac, Surčin i Čukarica. U drugim gradovima, poput Pančeva, Vršca, Novog Sada, Sremskih Karlovaca, Subotice, Sremske Mitrovice, Inđije, Staroj Pazovi, Užicu, Valjevu, Lajkovcu, Lučanima, Kragujevcu, Boru, Majdanpeku, Požarevcu, Kostolcu i Nišu, zabeleženi su takođe šestocifreni proseci plata.
S druge strane, na dnu liste po visini primanja, osim Preševa, nalaze se i opštine kao što su Bojnik, gde je prosek iznosio 77.861 dinar, i druge opštine kao što su Blace, Trgovište, Vranjska Banja, Bujanovac, Bosilegrad, Bela Palanka, Svrljig, Ražanj, Merošina, Gadžin Han, Crna Trava, Lebane, Petrovac na Mlavi, Mali Crnić, Žabari, Golubac i Veliko Gradište, gde su plate bile ispod 85.000 dinara.
Analizirajući podatke po regionima, Beogradski region se izdvaja sa najvećim prosečnim platama, koje iznose 136.198 dinara. Vojvodina sledi sa prosekom od 104.463 dinara, dok Južna i Istočna Srbija beleže prosek od 97.170 dinara. Na kraju, Šumadija i Zapadna Srbija su zabeležile najmanja primanja sa prosekom od 95.466 dinara u oktobru.
Ovi podaci ukazuju na znatne razlike u platežnim mogućnostima između različitih delova zemlje, što može biti rezultat različitih ekonomskih, industrijskih i socijalnih faktora. Beograd, kao glavni grad, privlači značajan broj investicija i pruža više prilika za zapošljavanje, što direktno utiče na visinu plata. S druge strane, manji gradovi i opštine često se suočavaju s problemima kao što su odlazak mladih, nedostatak investicija i smanjenje broja radnih mesta, što dodatno pogoršava situaciju sa platama.
U svetlu ovih podataka, važno je naglasiti potrebu za razvojem strategija koje će pomoći u smanjenju razlika u primanjima i poboljšanju životnog standarda u manje razvijenim regijama. Ove strategije mogu uključivati podsticaje za investicije, razvoj infrastrukture, kao i jačanje lokalnih preduzeća.
U zaključku, prosečna plata u Srbiji u oktobru 2023. godine oslikava složenu sliku ekonomskih prilika u zemlji, gde su razlike u primanjima jasne i zahtevaju pažnju kako bi se obezbedio ravnomerniji razvoj i veća ekonomska pravda za sve građane.
