U vremenu kada su ljudi najvažniji aspekt svake organizacije, prepoznavanje i nagrađivanje izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima postaju imperativ. HR.Weekend, festival posvećen ljudskim potencijalima u regiji, najavljuje dodelu prestižnih nagrada koje slave uspešnost u ovoj oblasti. Ove godine, u okviru festivala, biće dodeljene dve ključne nagrade: Top Workplace i HR Manager godine.
HR.Weekend se fokusira na strateški HR, razvoj saradnje sa C-level vodstvom, kao i kritičko propitivanje uobičajenih praksi u struci. Program festivala oblikovan je s ciljem da izbegne generične i površne teme, nudeći konkretne poruke i jasnu dodatu vrednost za publiku. Poseban akcenat stavljen je na izazove koji proizlaze iz specifičnosti različitih industrija. Na primer, po prvi put će se otvoriti teme vezane za HR u porodičnim firmama, što predstavlja značajan iskorak u diskusiji o ljudskim resursima.
Nagrada Top Workplace, u organizaciji Luppe, prepoznaje kompanije koje stvaraju kvalitetno radno okruženje. Organizacije koje su ostvarile prosečne rezultate 20% iznad industrijskog proseka u kategorijama angažovanosti, zadovoljstva zaposlenih i eNPS-a, imaju priliku da osvoje ovu prestižnu nagradu. Daniel Ackermann, direktor HR.Weekenda i CEO Luppe, ističe da ova nagrada slavi najkvalitetnija radna mesta i podstiče poslodavce da aktivno grade pozitivno radno okruženje. Nagrada je namenjena svim kompanijama, bez obzira na veličinu ili industriju, koje žele da istaknu svoju kulturu i pozicioniraju se kao poželjan poslodavac.
Druga nagrada, HR Manager godine, dodeljuje se stručnjacima koji su značajno doprineli razvoju HR-a u svojim organizacijama. Ova nagrada donosi dodatne kategorije, a kandidati se mogu sami prijaviti ili ih mogu nominovati kolege. Saša Jurković, predsednik HR Centra, naglašava da su nagrade važne jer podižu vidljivost HR stručnjaka i podstiču mnoge da pokažu šta rade, čime se povećava svest o značaju njihove profesije.
Nagrade na HR.Weekend-u doprinose jačanju zajednice HR stručnjaka u regiji. Ove nagrade ne samo da obeležavaju uspehe, već i potvrđuju poziciju festivala kao centralnog mesta za HR zajednicu. Antea Britvić Božičković, direktor programa HR.Weekenda, ističe da je cilj festivala da ne samo edukuje i povezuje, već i slavi izvrsnost, uticaj i doprinos profesiji.
Dodela nagrada održaće se na HR.Weekendu od 18. do 21. septembra u Rovinju, u sklopu Weekenda. Ovaj događaj okuplja vodeće HR profesionalce, lidere i entuzijaste iz regije, pružajući platformu za razmenu znanja, iskustava i najboljih praksi. Takođe, festival se trudi da pokrene diskusije o aktuelnim temama i izazovima sa kojima se HR stručnjaci suočavaju.
Učesnici festivala moći će da se povežu i razmene ideje o novim trendovima u HR-u, kao i da unaprede svoje veštine i znanja kroz različite radionice i panel diskusije. Festival predstavlja priliku za umrežavanje i stvaranje novih poslovnih kontakata, što je od suštinskog značaja za razvoj karijere u oblasti ljudskih resursa.
Više informacija o nominacijama, kriterijumima i samom događaju može se pronaći na službenoj stranici HR.Weekenda. Ove nagrade i događaji predstavljaju ključan korak ka jačanju HR zajednice i podizanju standarda u oblasti upravljanja ljudskim potencijalima, što je od suštinske važnosti za uspeh svakog preduzeća u današnjem poslovnom svetu. S obzirom na to da se svet rada brzo menja, važno je da HR profesionalci budu u korak s tim promenama i da unapređuju svoje prakse i pristupe.
