Okrugli sto pod nazivom „Minimalna zarada i njen uticaj na plate u Srbiji za 2026. godinu“ održan je danas u Savezu samostalnih sindikata Srbije (SSSS). Tokom rasprave, istaknut je predlog da minimalna zarada za 2025. godinu iznosi 70.000 dinara. Ovaj iznos se smatra realnom osnovom za predstojeće pregovore sa vladom i poslodavcima, koji su zakazani za 26. avgust.
U saopštenju SSSS naglašeno je da je trenutni predlog Vlade o povećanju minimalne zarade za 10,1 odsto nedovoljan, s obzirom na to da bi, prema rečima prisutnih, ubrzo bio „pojedena“ inflacijom. Ova situacija postavlja dodatni pritisak na radnike, posebno na one sa srednjom stručnom spremom, koji često primaju minimalac.
Tokom rasprave, predstavnici sindikata su ukazali na to da je minimalna zarada od 70.000 dinara neophodna kako bi se osiguralo dostojanstvo radnika i omogućilo im da pokriju osnovne životne troškove. Mnogi radnici se suočavaju sa ekonomskim izazovima, a povećanje minimalne zarade se vidi kao prvi korak ka poboljšanju njihovog životnog standarda.
Osim toga, učesnici okruglog stola su se osvrnuli na trenutne ekonomske prilike u zemlji, ističući da inflacija negativno utiče na kupovnu moć građana. Prema nekim procenama, trenutni troškovi života su znatno porasli, a radnici se nalaze u teškoj situaciji kada je u pitanju obezbeđivanje osnovnih potreba. U tom kontekstu, povećanje minimalne zarade na 70.000 dinara se smatra neophodnim korakom ka stabilizaciji životnog standarda zaposlenih.
Sindikalni lideri su takođe pozvali na veće uključivanje radnika u proces donošenja odluka koje se tiču njihovih prava i uslova rada. Ukazali su na to da bi transparentnost i dijalog između sindikata, vlade i poslodavaca mogli doprineti boljem razumevanju potreba radnika i stvaranju povoljnijeg poslovnog okruženja.
Prema rečima jednog od prisutnih, važnost ovakvih okupljanja leži u tome što omogućavaju radnicima da izraze svoje stavove i zahteve, a takođe jačaju solidarnost među zaposlenima. Okrugli stolovi kao što je ovaj služe kao platforma za razmenu ideja i strategija u cilju poboljšanja radnih uslova i prava radnika.
U zaključku, predlog o minimalnoj zaradi od 70.000 dinara predstavlja značajan korak ka unapređenju životnog standarda radnika u Srbiji. Očekuje se da će naredni pregovori sa vladom i poslodavcima biti ključni za ostvarenje ovog cilja, a sindikati će nastaviti da se bore za prava radnika i pravednije uslove rada.
