U skladu sa Zakonom o PIO, od 1. januara 2026. godine na snagu stupaju novi uslovi za odlazak u penziju. Prema novim pravilima, žene će moći da se penzionišu sa navršenih 64 godine života i najmanje 15 godina staža osiguranja. Ove informacije objavljene su na zvaničnom sajtu Fonda PIO, a očekuje se da će promene uticati na mnoge buduće penzionere.
Što se tiče muškaraca, uslovi ostaju nepromenjeni. Oni i dalje mogu da se penzionišu sa navršenih 65 godina života, uz zahtev da imaju minimalno 15 godina staža osiguranja. Ove razlike u uslovima za penziju između muškaraca i žena biće postepeno izjednačene, a za žene će se uslovi pomerati za po dva meseca svake godine. Očekuje se da će do 2032. godine žene dostići iste uslove kao i muškarci, što će značiti da će i one morati da navrše 65 godina života i imaju 15 godina staža osiguranja.
Važno je napomenuti da bez obzira na godine života, uslov za ostvarivanje prava na starosnu penziju za obe grupe, žene i muškarce, jeste minimalno 45 godina staža osiguranja. Ovaj uslov ostaje nepromenjen i predstavlja dodatni faktor koji treba uzeti u obzir prilikom planiranja odlaska u penziju.
Za zaposlene koji žele da iskoriste trenutne uslove za odlazak u penziju, važno je da raskinu svoj radni odnos najkasnije do 30. decembra 2025. godine. Takođe, zahtev za penziju treba podneti najkasnije do 31. decembra te godine. Podnošenje zahteva može se izvršiti lično na šalterima Fonda PIO, putem elektronskog servisa e-Šalter na zvaničnom sajtu Fonda ili preporučeno poštom. Podnošenje zahteva nakon 1. januara 2026. godine podrazumeva primenu novih uslova, koji će biti na snazi od tog datuma.
Promena uslova za penziju je rezultat nastojanja da se prilagodi starosna struktura stanovništva i da se obezbedi održivost penzionog sistema. U svetlu starenja populacije i sve većeg broja penzionera, neophodne su reforme koje će omogućiti dugoročnu stabilnost Fonda PIO. Ove promene dolaze u trenutku kada se sve više razgovara o održivosti socijalnog osiguranja i potrebama za novim reformama koje će obezbediti sigurniju budućnost za buduće generacije penzionera.
Stručnjaci smatraju da su ove promene neophodne, ali i izazovne, jer će mnogi radnici morati da prilagode svoje planove za penziju. S obzirom na to da će žene morati da rade duže kako bi ostvarile pravo na punu starosnu penziju, neki smatraju da bi dodatne mere mogle biti potrebne kako bi se olakšao ovaj prelaz i obezbedila pravda između polova.
U međuvremenu, radnici koji planiraju penzionisanje treba da se informišu o svim relevantnim uslovima i pravilima kako bi doneli najbolje odluke za svoju budućnost. Pored toga, važno je da se prate sve nove informacije i eventualne izmene u zakonodavstvu koje bi mogle uticati na penzije.
U zaključku, uvođenje novih uslova za odlazak u penziju od 2026. godine predstavlja značajnu promenu koja će uticati na mnoge zaposlene. Dok se uslovi za žene postepeno izjednačavaju sa onima za muškarce, važno je da svi građani budu informisani i spremni na prilagođavanje ovim novim pravilima.
