BEOGRAD – Savetnik za digitalizaciju u Ministarstvu zdravlja Nikola Radoman izjavio je danas da novi sistem e-bolovanje donosi olakšanje kako poslodavcima, tako i zaposlenima. Ovaj inovativni sistem ima za cilj da smanji administrativne obaveze i olakša proces prijavljivanja bolovanja, istovremeno obezbeđujući zaštitu privatnosti zaposlenih.
Radoman je naglasio da će svi podaci u okviru sistema e-bolovanje biti apsolutno zaštićeni, što znači da poslodavci neće imati uvid u dijagnoze svojih zaposlenih. Ovo je posebno važno jer omogućava zaposlenima da se osećaju sigurnije kada je reč o njihovim zdravstvenim informacijama. „Smanjujemo u potpunosti administraciju. Sa jedne strane, pacijenti ne moraju da se šetaju i da dostavljaju dokumentaciju, a sa druge strane poslodavci će u realnom vremenu znati ukupan broj zaposlenih koji su na bolovanju i do kada su na bolovanju,“ objašnjava Radoman.
Jedna od ključnih prednosti novog sistema je ta što će lekari imati obavezu da unose datum kontrole, što će omogućiti poslodavcima da znaju očekivano vreme do kada je zaposleni na bolovanju. Ova transparentnost će olakšati planiranje i upravljanje radnom snagom, a istovremeno će se smanjiti mogućnost zloupotrebe sistema.
Radoman je takođe napomenuo da je e-bolovanje zapravo mnogo širi sistem koji je obavezan za sve, osim za poslodavce koji su samozaposleni. Ova promena je deo šireg trenda digitalizacije u zdravstvu, koja ima za cilj da modernizuje i unapredi zdravstveni sistem u Srbiji.
Osim što će olakšati administrativne procese, novi sistem bi mogao da doprinese jačanju poverenja između zaposlenih i poslodavaca. Kada zaposleni znaju da su njihovi podaci zaštićeni, verovatnije je da će se prijaviti za bolovanje kada im je to potrebno, što može doprineti opštem poboljšanju zdravlja radne snage.
Uvođenje e-bolovanja takođe može imati pozitivan uticaj na smanjenje troškova za poslodavce, jer će smanjiti potrebu za fizičkim arhiviranjem dokumenata i olakšati pristup informacijama. Sve ovo može doprineti efikasnijem radu i boljoj organizaciji unutar kompanija.
Kao deo ove reforme, Ministarstvo zdravlja planira i edukaciju zaposlenih i poslodavaca o korišćenju novog sistema. Radoman je istakao da je važno da svi korisnici budu upoznati sa svim aspektima sistema kako bi mogli maksimalno da iskoriste njegove prednosti.
Uvođenje e-bolovanja je jedan od koraka ka digitalizaciji celog zdravstvenog sistema u Srbiji. Očekuje se da će ovaj sistem doprineti ne samo unapređenju usluga zdravstva, već i jačanju ekonomije kroz efikasnije upravljanje resursima.
U svetlu ovih promena, Radoman je pozvao sve zainteresovane strane da se uključe u proces i da zajedno rade na unapređenju sistema. On je naglasio da je digitalizacija ključ za budućnost zdravstvenog sistema i da će samo zajedničkim naporima moći da se postignu željeni rezultati.
Očekuje se da će novi sistem biti implementiran u narednim mesecima, a svi korisnici će biti obavešteni o svim važnim detaljima i promenama. Uvođenje e-bolovanja predstavlja značajan korak napred u modernizaciji zdravstvenog sistema u Srbiji i može postaviti temelje za buduće inovacije u ovoj oblasti.
S obzirom na sve ove aspekte, jasno je da novi sistem e-bolovanje može doneti brojne benefite, kako za zaposlene, tako i za poslodavce, i predstavlja važan korak ka digitalizaciji i unapređenju zdravstvenog sistema u Srbiji.
