U Nemackoj su 2023. i 2024. godine zabelezeni rekordan rast plata, prema podacima Saveznog zavoda za statistiku. Prosečne zarade su porasle za 10 do 13 procenata u odnosu na pre dve godine, iako se ova povećanja nisu u potpunosti uskladila sa inflacijom. Stručnjaci ukazuju da to ne znači nužno veću kupovnu moć građana, ali predstavlja značajan pomak na tržištu rada.
Herman Gartner iz Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB) ističe da je razvoj plata bio „izuzetno snažan“, posebno zahvaljujući povećanju minimalne zarade 2022. godine i kolektivnim pregovorima u određenim sektorima. Analiza platforme za regrutaciju Kununu, koju je objavio BuzzFeed News Germany, pokazuje da su najveće povećanje plata zabeležila zanimanja u niskoplaćenim sektorima.
Prema ovoj analizi, u obzir su uzeti samo poslovi sa najmanje 1.000 prijavljenih zarada kako bi se izbegla statistička odstupanja. Među deset zanimanja sa najvećim rastom plata od 2023. do 2025. godine su prodavci prehrambenih proizvoda, stilisti, medicinske sestre i tehničari, stručnjaci za javnu upravu, vozači i drugi. Na primer, prodavci prehrambenih proizvoda su imali prosečnu platu od 27.715 evra u 2023. godini, koja će porasti na 31.776 evra do 2025. godine, što je povećanje od 14,65 procenata.
Stilisti će u istom periodu videti povećanje sa 29.630 evra na 33.954 evra, dok će medicinske sestre i tehničari za decu i mlade imati rast sa 39.114 evra na 44.664 evra, što predstavlja povećanje od 14,19 procenata. Ostala zanimanja, poput stručnjaka za javnu upravu i vozača, takođe će doživeti značajan rast plata.
Gartner naglašava da će u budućnosti najveći rast plata biti očekivan u oblastima gde postoji manjak radne snage i gde je teško pronaći adekvatne kadrove. Poslodavci u tim sektorima biće primorani da ponude konkurentnije zarade kako bi privukli radnike. U tom kontekstu, stručnjaci identifikuju nekoliko branša sa potencijalom za dalji rast plata, kao što su informacione tehnologije (IT), metaloprerađivačka industrija, industrija plastike, transport i logistika, kao i planiranje i građevinski sektor.
Zdravstvo takođe igra ključnu ulogu u ovoj slici, s obzirom na starenje stanovništva i hronični nedostatak osoblja. U ovom trenutku, radnici u zdravstvu su među najtraženijim zanimanjima, a očekuje se da će se njihova potražnja nastaviti povećavati.
Sve u svemu, iako su plate u Nemačkoj zabeležile značajan rast, stručnjaci upozoravaju da je važno pratiti i inflaciju, koja može uticati na kupovnu moć građana. Ipak, rast plata predstavlja pozitivan korak na tržištu rada i može doprineti stabilizaciji ekonomije u narednim godinama.
Ova situacija može biti dobar signal za radnike u sektoru niskih plata, koji su konačno počeli da dobijaju priznanje za svoj rad i doprinos ekonomiji. Kako se tržište rada menja, važno je pratiti trendove i prilagoditi se novim izazovima kako bi se obezbedila održivost i rast u budućnosti.
