Na sednici Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije (SSSS), koja se održava danas, razmatraće se predlog minimalne zarade za 2026. godinu u iznosu od 70.000 dinara. Ova informacija je objavljena na zvaničnom sajtu sindikalne centrale. Očekuje se da će predlog biti usvojen i da će poslužiti kao osnov za dalju diskusiju sa Vladom Srbije i poslodavcima na sledećem sastanku pregovaračkog tima koji je zakazan za 26. avgust.
Na prvom sastanku pregovaračkog tima, predstavnici SSSS-a su istakli važnost pokretanja pregovora između granskih sindikata i resornih ministarstava o zaradama u javnom sektoru. Ova inicijativa ima za cilj obezbeđivanje fer i održivih uslova rada u narednoj godini, posebno u sektorima gde država ima značajan uticaj. Predsednik Sindikata uprave Srbije i član pregovaračkog tima, Slađan Bobić, naglasio je potrebu za povećanjem osnovice za plate u upravi za 21 odsto, dodajući da je ovaj zahtev već upućen nadležnim organima.
Drugi član pregovaračkog tima, Aleksandar Radojević, predsednik Sindikata zaposlenih u komunalnoj delatnosti, ukazao je na problem kompresije zarada koja se javlja kao posledica rasta minimalne zarade. Radojević je naglasio važnost institucionalizovanog socijalnog dijaloga između države i granskih sindikata kako bi se sprečile negativne posledice i očuvala motivacija zaposlenih.
Sindikati takođe sprovode sveobuhvatnu anketu među članstvom i širom populacijom zaposlenih, koja ima za cilj prikupljanje podataka o prihodima i potrošnji domaćinstava. Cilj istraživanja je da se utvrde realne potrebe za pokrivanjem potrošačke korpe zaradom, kako bi se formulirali merljivi zahtevi u pregovorima o minimalnoj zaradi. Rezultati ankete, zajedno sa analitičkim argumentima sindikata, biće predstavljeni na okruglom stolu zakazanom za 25. avgust.
Ovaj pristup sindikata naglašava važnost aktivnog učešća zaposlenih u procesu pregovaranja, ali i potrebu za adekvatnim uslovima rada koji će doprineti boljoj ekonomiji. Uloga sindikata je da obezbede da se interesi radnika uzmu u obzir tokom pregovora, a predložena minimalna zarada od 70.000 dinara predstavlja prvi korak ka postizanju tog cilja.
U prethodnim godinama, minimalna zarada je često bila predmet rasprave, a sindikati su se borili za povećanje koje bi omogućilo zaposlenima da dostignu osnovne životne troškove. S obzirom na inflaciju i rast troškova života, predložena minimalna zarada od 70.000 dinara može se smatrati neophodnom kako bi se zaposlenima obezbedila osnovna sredstva za život.
S obzirom na trenutnu ekonomsku situaciju u zemlji, očekuje se da će pregovori biti teški, ali i od ključne važnosti za budućnost zaposlenih. Sindikati su jasno stavili do znanja da će se boriti za prava radnika i obezbediti da njihove potrebe budu u fokusu tokom svih pregovora.
Kako se približava 26. avgust, kada bi trebalo da se održi sledeći sastanak pregovaračkog tima, svi očiju su uprte ka rezultatima ovih pregovora. Da li će minimalna zarada biti povećana, i pod kojim uslovima, ostaje da se vidi. U svakom slučaju, borba za prava radnika i poboljšanje uslova rada ostaje prioritet za sindikate.
