Direktor kompanije NVIDIA, Jensen Huang, istakao je značaj brzog rasta vještačke inteligencije (AI), koji se često naziva „AI boom“, i njegov dubok uticaj na globalno tržište rada. Tokom svog obraćanja na nedavnom događaju, Huang je naglasio kako AI tehnologije postaju sve prisutnije u različitim industrijama, što je dovelo do promene u načinu obavljanja poslova, ali i u veštinama koje poslodavci zahtevaju od radnika.
U poslednjih nekoliko godina, videli smo nagli porast primene AI u raznim sektorima, uključujući zdravstvo, finansije, proizvodnju i maloprodaju. Huang je rekao da su kompanije počele da koriste AI za optimizaciju svojih poslovnih procesa, povećanje efikasnosti i smanjenje troškova. Ova transformacija ne samo da menja način na koji se posao obavlja, već i kako se zapošljavaju ljudi.
Jedan od ključnih faktora koji se ističe je promena u veštinama koje su potrebne radnicima. Huang je naglasio da tradicionalne veštine više nisu dovoljne. Poslodavci sada traže radnike koji imaju znanja iz oblasti podataka, mašinskog učenja i programiranja. U tom kontekstu, Huang je pozvao obrazovne institucije da se prilagode novim zahtevima tržišta rada i da pruže obuke koje će omogućiti mladim ljudima da steknu potrebne veštine.
Takođe, Huang je ukazao na važnost saradnje između industrije i akademskih institucija. On smatra da bi kompanije trebale da aktivno učestvuju u procesu obrazovanja i obuke, kako bi se osiguralo da studenti dobiju relevantna znanja i iskustva. Ovo je posebno važno u vreme kada se tehnologija brzo razvija, a nove veštine postaju potrebne gotovo svakodnevno.
Osim toga, Huang je govorio o etici u razvoju i primeni AI. On je naglasio da je važno razvijati tehnologije koje su odgovorne i koje ne ugrožavaju ljudska prava. U tom smislu, Huang je pozvao sve aktere u industriji da se pridržavaju etičkih standarda i da razmišljaju o posledicama koje AI može imati na društvo.
U svetu gde se očekuje da će AI nastaviti da raste, Huang je istakao i izazove koji dolaze sa ovim razvojem. Mnogi radnici se suočavaju sa strahom od gubitka posla zbog automatizacije i implementacije AI. Huang je rekao da je važno da se stvore nove prilike za radnike, kako bi se smanjila nelagodnost i nesigurnost koju donosi ova tranzicija.
Takođe, Huang je istakao da je potrebno raditi na jačanju socijalne sigurnosti i podrške za radnike koji se suočavaju sa promenama na tržištu rada. To uključuje pružanje obuka i prekvalifikacija, kako bi se radnici mogli prilagoditi novim tehnologijama i zahtevima tržišta.
Gledajući u budućnost, Huang veruje da će AI doneti brojne prednosti, ali i izazove. On je optimističan kada je reč o potencijalu AI da unapredi produktivnost i inovacije, ali naglašava da je važno da se svi akteri uključe u razgovor o tome kako najbolje iskoristiti ovu tehnologiju u korist čitavog društva.
Zaključujući svoje izlaganje, Huang je još jednom ponovio da je ključna saradnja između različitih sektora – industrije, obrazovanja i vlade – kako bismo osigurali da AI tehnologije donesu pozitivne promene i unaprede kvalitet života svih ljudi. U ovom novom dobu vještačke inteligencije, svi moramo biti spremni da se prilagodimo i učimo, kako bismo iskoristili sve mogućnosti koje nam ova tehnologija pruža.
