Poslanica Jelena Milošević obratila se Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti povodom sumnje da JKP Mediana u Nišu koristi GPS uređaje na kantama za smeće kako bi pratila radnike. Ova praksa, prema njenim rečima, može predstavljati kršenje prava zaposlenih na privatnost i pravo na zaštitu ličnih podataka.
U pismu Povereniku, Milošević je izrazila zabrinutost zbog načina na koji se tehnologija koristi u javnom sektoru, posebno kada je reč o praćenju zaposlenih. “Nije u redu da se radnici prate bez njihovog znanja i pristanka. To može dovesti do zloupotreba i narušavanja njihovih prava”, istakla je ona.
Milošević je napomenula da je JKP Mediana u poslednje vreme sve više koristila tehnologiju za unapređenje efikasnosti, ali je ukazala na to da bi to trebalo da se radi u skladu sa zakonima o zaštiti podataka. Kako bi se razjasnila situacija, poslanica je zatražila od Poverenika da ispita sve okolnosti u vezi sa ovim pitanjem.
JKP Mediana je, s druge strane, izjavila da GPS uređaji služe isključivo za praćenje kretanja vozila i optimizaciju ruta, a ne za nadzor radnika. U saopštenju su naglasili da je cilj korišćenja ovih uređaja povećanje efikasnosti i smanjenje troškova službe za odvoz smeća. “Naš cilj nije nadzor zaposlenih, već unapređenje usluga koje pružamo građanima”, naveli su iz Mediane.
U međuvremenu, stručnjaci za zaštitu podataka smatraju da je važno jasno definisati granice između legitimnog poslovnog praćenja i kršenja privatnosti zaposlenih. “Ukoliko radnici nisu obavešteni o tome kako se njihovi podaci koriste, to može biti ozbiljno kršenje zakona”, rekao je jedan od stručnjaka.
Ovo pitanje dolazi u trenutku kada se sve više pažnje posvećuje zaštiti privatnosti i ličnih podataka, posebno u kontekstu digitalizacije i upotrebe tehnologije u svakodnevnom životu. S obzirom na to da je zaštita podataka od suštinskog značaja, stručnjaci i aktivisti pozivaju na veću transparentnost u vezi sa načinima na koje se podaci prikupljaju i koriste.
Poslanica Milošević je naglasila da je važno da se radnici osećaju sigurno i zaštićeno u svojim radnim okruženjima. Ona je pozvala na dijalog između poslodavaca i zaposlenih kako bi se postiglo razumevanje i usklađenost sa zakonima koji se tiču zaštite privatnosti. “Svi smo svesni značaja tehnologije, ali moramo biti oprezni da ne pređemo granice koje mogu ugroziti ljudska prava”, dodala je ona.
Reakcije građana na ovu situaciju su različite. Dok neki smatraju da je praćenje radnika neophodno za unapređenje efikasnosti, drugi se protive ovoj praksi, ističući da je to narušavanje osnovnih prava. U Nišu, kao i u drugim gradovima, sve više se postavlja pitanje granica između inovacija i privatnosti.
Na kraju, pitanje koje ostaje neodgovoreno je koliko će ova situacija uticati na odnose između radnika i poslodavaca u budućnosti. U svetu gde se tehnologija brzo razvija, važno je pronaći ravnotežu između efikasnosti i zaštite ljudskih prava. Poslanica Milošević i dalje će raditi na tome da se osigura da se prava zaposlenih poštuju, bez obzira na to kakve tehnologije se koriste u javnom sektoru.
U narednim danima se očekuju dodatne reakcije kako građana, tako i nadležnih institucija, a pitanje zaštite privatnosti zaposlenih sve više postaje tema od javnog interesa.
